Teamprojekt der Auszubildenden im dritten Lehrjahr. 

Die Auszubildenden im dritten Lehrjahr von KOLL Steine hatten die besondere Gelegenheit, ein Recruiting Video als Teamprojekt umzusetzen. Federführend war eine professionelle Agentur, die für die technische Umsetzung und kreative Unterstützung sorgte.

Unser Unternehmen und unsere Mission

KOLL Steine ist ein innovatives Familienunternehmen, das bereits in der dritten Generation hochwertige Produktsysteme für Gärten, Einfahrten und Terrassen produziert. Unsere Mission ist es, mit „schönen Steinen“ Gärten und den modernen Outdoor-Lifestyle rund ums Haus zu bereichern. Diese Leidenschaft für Beton und unsere Produkte wollten wir auch in dem Recruiting Video vermitteln.

Projektdurchführung

Das Ziel des Projekts war es, die Ausbildung bei KOLL Steine aus der Perspektive der Auszubildenden darzustellen und potenziellen Bewerberinnen und Bewerbern einen authentischen Einblick in die Tätigkeiten und den Alltag im Unternehmen zu bieten. Dabei sollte insbesondere der Ausbildungsberuf Kauffrau/-mann im Groß- und Außenhandelsmanagement (M/W/D) an den Standorten Bonn, Alsdorf und Langenfeld im Fokus stehen.

Die Auszubildenden arbeiteten intensiv mit der Agentur zusammen, um das Video umzusetzen. Interviews mit den Azubis wurden geführt, um deren persönliche Erfahrungen und Eindrücke von der Ausbildung bei KOLL Steine festzuhalten. Fotos und Videos von den Arbeitsplätzen und den verschiedenen Tätigkeitsfeldern wurden aufgenommen, um die Vielfalt der Ausbildung und den täglichen Arbeitsablauf zu zeigen.

Das Recruiting Video als Teamprojekt war ein voller Erfolg. Die Auszubildenden konnten nicht nur ihre kreativen Fähigkeiten einbringen, sondern auch wertvolle Erfahrungen im Bereich Projektmanagement sammeln. Das Video das in kürze auf den Social Media Kanälen des Unternehmens zu sehen sein wird, soll Interesse an der Ausbildung bei KOLL Steine wecken und die vielfältigen Möglichkeiten und den starken Teamgeist im Unternehmen aufzeigen. Wir sind stolz auf das Engagement und die Leistung unserer Auszubildenden und freuen uns darauf, viele neue Bewerberinnen und Bewerber für unsere Ausbildungsplätze zu gewinnen.